Over ‘t Leerruim

Regina

 

Mijn naam is Regina van Wattum-Velner,    ik ben onderwijskundige en eigenaar van ’t Leerruim.

 

‘t Leerruim helpt..

Schoolleiders, P&O adviseurs en managers die geloven dat blijvend leren van medewerkers in een organisatie een must is om een sterkere organisatie te worden maar in de praktijk merken;

  • dat er weinig geleerd wordt van ervaringen in de organisatie;
  • dat (alleen) trainen van mensen te weinig oplevert;
  • of dat er zelfs weerstand is tegen leren en veranderen.

Samen bouwen we aan..

voorwaarden en leersituaties om ‘continu leren’ in te bedden in de organisatie. Met als resultaat dat de kennis en kunde van medewerkers gezien en benut wordt en  medewerkers zich waardevol voelen en actief bijdragen aan hun eigen ontwikkeling en die van de organisatie.

Ik geloof in..

de ongekende mogelijkheden van mensen en ik weet ook dat mensen, teams en organisaties vaak vastzitten in bekende patronen, zodat de mogelijkheden nog te vaak onbenut blijven. Met ‘t Leerruim wil ik mensen uitnodigen wat afstand te nemen van de situatie van alledag.

Daarom biedt ‘t Leerruim…

de ruimte anders te kijken en ontdekkingen te doen die verrassen, verhelderen en vooral bijdragen aan nieuwe mogelijkheden. Ruimte voor verandering, dus!

 

 

test_afbeelding

 

Top